BeBeyond Forums

 找回密码
 没有账号?
搜索
热搜: 活动 交友 discuz
查看: 8494|回复: 12

国企&外企 <转帖> [复制链接]

Rank: 5Rank: 5

发表于 2009-10-20 22:00:05 |显示全部楼层
国企分类:
一等国企:国有超大型垄断性企业或政策性银行。如:中石油、中石化、中海油、中国移动、中有色、中国五矿、国家开发银行、进出口银行……  注:这些来说一般总部非常高,分公司或者子公司有一定差距。应届生总部的待遇简直是理想级别的。当然,大家的优势在于,超大型的总部一般都在北京。其中国开行和中石化总部待遇应该是首屈一指。

二等国企:国资委下属的大型国有企业。“中国”打头的都是这一类型:中纺、中化、中建、中钢、中远、中粮、中金、中国人寿…… 注:这些企业其实与上述“一等”并没有实质性差距,而是在应届生刚进公司时可能需要一定时间积累。当然,待遇是准理想级。

三等国企:国资委下属或者其他委下属的其他大型国有企业、研究院、国有四大银行。如:中国轻工业进出口、中国出国人员服务、中青旅……中国银行、工商银行、农业银行、建设银行…… 注:可能很多人觉得将4大银行写进去不太认可,这只是我的个人意见。银行主要是各地区收入差异大,我这里采用平均值。这些大公司尤其是银行需要较长时间积累个人价值,之后会有较大飞跃。

四等国企:北京市属大型国企及其他一些政府部级所有大、中型国有企业。京仪、京东方、普天、首都机场………… 这些国企业还是很不错的。可能某些方面不比上述的二等和三等差。但是相对来说,应届生刚进入这些企业的待遇可能相对差一点。

五等国企:中小型国企。什么首信、北京锅炉厂、北京卷烟厂、北京仪表厂、北京热能装备总公司……这些企业虽然在个人发展和收入上不能与前面一些相比,但是,也差不到哪里去。我认识一个在北京锅炉厂的,一个月税后平均3500,天天上班大多数时间喝茶看报。谁叫这些企业都在北京呢,天子脚下啊。

六等国企:东部一般国有企业。这些地方的国有企业,大多数应届生去了都很痛苦…(不包括上述前五等企业的相关企业,比如什么兰州石化等,牛……)

七等国企:中西部一般国有企业。这个地方的国有企业,基本上管理落后、待遇不好。(同样不包括上述前五等企业的相关企业)。网上说自己待遇差没事干然后骂国企的人基本上来出自中西部。

接下来是外企分类
A类外企:欧美大型咨询公司及投资银行。摩根斯坦利、麦肯锡…… 相信这些公司都是如雷贯耳。但是这些公司工作压力很大。当然,局算是应届生,第一年的年收入基本上不会低于20W。

B类外企:美国超大型公司。IBM、INTER、HP、MIRCROSOFT、通用………… 有些岗位收入很高,也有岗位收入一般。进这些公司较好的岗位年收入在10W左右。当然,是平均的,有比这个高的,也有低的。

C类外企:欧洲超大型公司、四大、美国大型公司。BP、西门子、NOKIA、大众、四大会计师事务所、DELL…… 四大相信大家都了解,当然,四大更多的是带来的个人发展的价值,第一年年薪7W并不是最肥的蛋糕。而其他一些欧洲公司待遇比往年相对而言有所下降,当然平均年薪在8W问题不大。

D类外企:日韩超大型企业。SAMSUNG、LG、SONY、松下、日立……  日韩企业工作压力很大,收入并没有外界传说得高。当然,这类企业很重视技术类人才,而一般岗位等平均年薪在5.5W左右就不错了。本人深受其害……(而且本来想把日企写在D类,韩企写在E类的。)

E类外企:港台大型企业、欧美一般企业。工作压力大。收入一般。什么富士康之流就是这样的。

F类外企:欧美小型公司。工作压力及收入和好一点的普通私企没有太大区别。市场上多得很。

G类外企:日韩小型公司。工作压力超级大,收入超级一般,完全是来中国赤裸裸的剥削剩余价值。

就我个人看法,我认为:

应届生最佳选择排名比较的话应该是:(>=表示大于等于)
A类外企 >= 一等国企 >= 二等国企 > B类外企 >= 三等国企 = C类外企 >= 四等国企 > D类外企 > E类外企 >= 五等国企 > F类外企  > 六等国企 > G类外企 > 七等国企                                               
                                                                                                                        
                                                                                                                        
应届生前几年收入排名大概是:(记住,只是按概率所谓的“大概”)
A类外企 > 一等国企 > 二等国企 >= B类外企 >= C类外企 >= 三等国企 >= D类外企………………后面的相信大家兴趣不大了。

就发展前途和钱途来看呢,对应届生更不能一概而论,在国企后台和软件能力要求可能高一些,而外企也并不是一味的看能力。

工作压力,这里要说的是,国企普遍不大,但是并不是传说中的无所事事,忙起来也可能通宵加班。尤其像一、二、三类国企效益要好,是需要付出许多努力的。外企压力大台湾企业首当其冲,然后是韩国,然后是日本。

而工作氛围,其实好的国企氛围也还是很不错的,当然与你接触到领导的性格有很大关系;外企的工作氛围较为沉闷,欧美尚可,但是大多数人之间都是君子之交,日韩台等级较为森严,只能祈祷有一个好领导。

另外,一定要注意,国有企业低的可能是工资,好的不仅仅是福利,而是“其他收入”——奖金、补贴、分红、各种费用(什么防暑费将温费过节费保暖费……)………………效益好的国企这些多得让每个应届生都会眼红。而正因为工资低,因此扣除的社会保险费较少,到手的钱很多。而外企,基本上都是工资制度,不太愿意去合理避税,好一些的外企会有绩效、奖金之,一般可能什么都没有。而扣除了保险费,到手的相对就很少。例如,一名外企员工税前月薪是5000,税后可能只有4000(甚至不到),因此,大家一定要注意,税前税后。

最后,我想说,我说的更多也是听到朋友以及同学们的描述,包括一些网上的信息,并不是自己完全经历的。关于这个比较,我个人更偏向于国企。希望对大家就业有所帮助。

[ 本帖最后由 pigfly 于 2009-10-20 22:03 编辑 ]

Rank: 3Rank: 3

发表于 2010-1-22 15:14:40 |显示全部楼层
很不错的帖子!
我也在考虑外企和国企的选择!
谢谢你的见解!参考下!

Rank: 5Rank: 5

发表于 2010-2-23 12:33:16 |显示全部楼层
值得参考。

Rank: 5Rank: 5

发表于 2010-6-4 15:28:03 |显示全部楼层

回复 3# 的帖子

圆包子,你的灌水范围真大~~~

Rank: 3Rank: 3

发表于 2010-9-9 23:00:41 |显示全部楼层
国企员工,尤其是银行证券类,大多数都有两个卡,一个工资一个奖金,我总觉得他们奖金比工资要多,见过一个经历,工作35万一年,但津贴却65万一年!唉!

Rank: 5Rank: 5

发表于 2010-9-10 15:25:35 |显示全部楼层
什么时候我来写写“搭便车”的工作选择。
Walden
冷静地面对问题、清晰地定义问题
理性地分析问题、创意地解决问题
——最后坚决执行

Rank: 2

发表于 2010-9-14 20:09:31 |显示全部楼层
一等国企就一定是最好的吗?外企工作就一定沉闷吗?谁能说说

BeBeyond老友记

BBY水师总舵主

Rank: 5Rank: 5

发表于 2010-9-15 23:00:01 |显示全部楼层
从微博上转一则消息:“我们单位今年的双节福利,中秋节:1W2现金+8000杭大购物卡+3000月饼卷+一箱红酒+2箱水果,国庆节:8000元的旅行奖金+一台苹果MacBook Air。 ——我们是一家世界500强的石油公司,具体公司名字就不说了,哈哈”。
不知是否属实。如果属实,这福利太给力了。
谁终将声震人间,必长久深自缄默;谁终将点燃闪电,必长久如云漂泊。

Rank: 4

发表于 2010-9-27 15:44:36 |显示全部楼层
楼上,这个消息中石油出来辟谣了,说是假的,我是手机报上看见的~~

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

发表于 2010-9-28 16:24:23 |显示全部楼层
灌水
您需要登录后才可以回帖 登录 | 没有账号?

Archiver|手机版|BeBeyond:求职|留学|MBA

GMT+8, 2018-1-22 04:33 , Processed in 0.040583 second(s), 10 queries .

Powered by Discuz! X2

© 2001-2011 Comsenz Inc.

回顶部