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[Events] BeBeyond ONE 2014年12月21号第二期上海活动-Review楼 [复制链接]

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发表于 2014-12-18 18:44:34 |显示全部楼层

分享主题:Career Passion & Science


我们很多人都非常希望能找到自己真正的Career Passion

但如何找?是否能找到?它是否就存在于在一份“不起眼的”岗位中,比如科研?

对这些问题的答案,我们所知甚少。


本次BeBeyond ONE邀请的嘉宾就是这样一个在不断试错的职业选择中找到了自己独特人生目标的人——致力于用创业等创新方式促进科研成果转化。这个目标结合了基础研究和全球范围内科研人才交流合作,它可能是基于基础科研成果建立一个可持续发展的企业,也可能是建立一个中国青年科学家交流平台,等等。


无论你是一个即将毕业的大学生,

还是一个在职场中期考虑重新出发的人,

又或者你也在迷茫的职业探索中不断重新定位自己,

我们都欢迎你来参加这个分享,获得更多有关寻找Career Passion的经验,并亲眼见证获得Passion后的巅峰体验。



【分享嘉宾介绍】

彭颢舒,毕业于中国农业大学管理学系,后保送就读于中科院情报学硕士,现任中科院上海国家技术转移中心知识产权办主任、副研究馆员——


是一位科学工作者,但她的工作台却不在实验室中;

她是中科院一位年轻的处级干部,别人眼中不知疲倦的“工作狂”、“女强人”;

她曾连续几个月每天从早上8:30工作到晚上11:30,却乐在其中;

她也曾用一分钟的演讲打动了国际合作局领导,有望获得美国顶级教授的学术邀请和令人艳羡的大学工作机会;

如今,在翻译出版美国知名早期风投基金ARCH的英文专著《孵化梦想》的过程中,她逐渐寻找到了自己的职业锚……


,她还是一位气质美女,被一位曾在哈佛医学院和纽约大学工作的教授评价为“阳春白雪”;

也曾学过十三年的美术,唱过十年的合唱,擅长主持,还做过一人分饰五角的台柱子;

现在,在为成为一名职业Flamenco舞者努力着……


这样一个旁人眼中成功的她,曾经也迷茫、焦虑过,始终因为头上的光环充满着危机感;

而今,当她真的寻找到自己的激情所在,她惊喜地发现:全世界都会为她让路!


【活动信息】

时间:12月21日(周日)下午2点

地点:BeBeyond上海中心(长宁区安化路492号易园B幢301)

报名方式:点击链接报名http://www.51qiangda.com/willwang/forms/5492a44bb3e57c2754000422



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发表于 2014-12-21 21:29:15 |显示全部楼层
bby one review


听完颢舒姐的分享会,一直在思考一个问题:为什么她的project可以在国际会议上脱颖而出?据她说在会议上分享的项目都是一些非常前沿的领域比如大数据(原谅我只记住了大数据,因为跟我申请的方向有关),肯定每个项目都非常有含金量。我觉得可能是有以下原因的。既然每个项目都是尖端领域的成果,那么这些项目之间的价值重合度就会比较小,比如一个搞理论物理的可能觉得大数据的对他帮助不大,这样不管是搞物理的还是搞数据的,项目的收益群体就会相对比较窄。但是颢舒姐的项目就不同了,她要做科研和市场的桥梁,试问哪个科研离不开市场价值运作?即使是理论研究,至少其科研经费还是离不开市场价值的转化,于是这个项目就把所有科研人的目光都吸引来了,因为她的项目涉及了最多的人的利益,造福的面更广了,自然也就成为了焦点。



她说她的项目是一个social science的科研,与其他的都不同,通过对比思考,我觉得这个项目中具有很浓重的人文关怀,旨在关心每一位科研人员。后来她又提到一些比较有趣的项目比如如何提高disabled people的效率等等。国内科研似乎没有听说过类似这么关注disabled people的项目(恕我浅薄),最多残疾人专用道而已,并没有发自内心的关怀。我发现国外的许多科研都体现这种人文关怀的精神,而且都是非常接地气的项目,这也是我为什么在加拿大科研实习之后越来越下定决心要出国,不到3个月的实习其实搞不出什么实质的东西,但是能体会到国外老师愿意用心带你做事,而国内导师从来不会真正相信一个本科生会搞什么科研。



前一段看到一篇讲career path的文章,说重点不在于你的职位晋级是如何设计的,而是在于你最后想成为一个什么样的人,做什么样的事。我觉得听了这次的分享会很有感触,我为什么想学统计?想走data analysis的方向?为什么想从数据里挖掘有用的信息从而提出相应的决策战略?因为我想通过科学的方法,挖掘数据背后的价值,从而造福更多的人,让更多的人从中受益。统计有非常偏应用的一方面,比如做统计的人多数都会涉及statistics consulting,这是一门用浅显易懂的语言给非专业人士阐明统计原理的技能,如何清楚地了解他们的需求,做出合理易懂的分析,又提供了业务信息?这就不仅是透彻理解统计知识的问题了,从客户的角度出发用心体会他们要什么,我怎么提供。这应该就是人文关怀的一个方面吧,在哪里做data analysis应该都只是个手段,而最终还是我能利用这个先进的技术提供哪些有价值的服务,为社会发展出点绵薄之力。


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发表于 2014-12-22 00:23:13 |显示全部楼层

彭老师是一个理想主义者。

        

表面上她在讲幸运,我看到的是她超乎常人的努力,和坚定的理想主义。


1.    她能在变态导师的手下存活,并且有很大的收获。自己还不“传承”这种影响,做个体贴的好领导。

2.    她能聚集一帮牛人,做一个只有20万经费的项目,不为盈利,只是为了创造价值,帮助他人。做些理想主义的事情,她能极大的乐在其中。

3.    她在体制里做得超级棒的,完全不满足于工作的100%好,很主动的寻找突破,从很多方面极大的突破了环境的限制。

4.    知行合一、谦逊、感恩这些可贵的品格是由内向外的。她让James直呼名字,同学说去培训一下,她说只是交流一下,并且很愿意。

5.    她刚开始坐在台上,就能感觉到她的不自信。见惯了牛人的完美主义者,总是觉得还不够好。但一谈起事情,眼神又变得不太一样了。一切源于她对自己超乎常人的标准。


做个一时的理想主义者很容易,难的是一辈子做理想主义者,更难的是做一个闪耀着光环的理想主义者,一个把事情做到极致,突破了环境的理想主义者。以前我不相信,总在失败了之后找环境的借口,或者自己不削作恶之类的理由。今天有个鲜活的人给我讲她的故事,让我明白了她做得到我也能做到。环境是可以突破的,要专注、要努力,当然还要点小机遇。


P.S. James老师和我听一样的故事,能感觉到我和他信息转化上的差距,他问出的问题更在点子上。

        感谢bebeyond提供的活动,也只有这样的团队能吸引这样的人。作为会员,祝你们越来越好。

        感谢彭老师的分享,这种分享也是因为你觉得这是件有益的事吧,不为了什么。

        


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发表于 2014-12-22 15:11:02 |显示全部楼层
loyever 发表于 2014-12-22 00:23
彭老师是一个理想主义者。        表面上她在讲幸运,我看到的是她超乎常人的努力,和坚定的理想主义。
1.  ...

因为我觉得我更年轻一些的时候,特别缺少这样的教育和帮助。这是一堂大学、家庭和我们生活中缺失的一种教育,都得用很长的时间才能体会和总结出来

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发表于 2014-12-22 15:22:01 |显示全部楼层

bebeyond one review
我觉得这位姐姐的成功对我们大多数人来说还是不具有借鉴性的,所以就稍微写几条印象深的感悟。一个是做好每件事,不管是不是喜欢。因为我还是个比较任性的人,所以能影响我情绪的因素还是很多的,我又是个有点偏执的人,又很难容忍自己马马虎虎交差,所以有时候也挺痛苦的,所以更能感受到做好每件事的不容易。二是时时有危机感。我恰恰是危机感过了头的人,所以经常会感到不安,这个时候需要足够的信息和行动力来使自己稍微放下点心。三是觉得这位姐姐的工作还是处于另一个范畴的,就是构筑理论与实际的桥梁,我觉得理论和实际我都喜欢,桥梁我不喜欢,但是也不可谓不是一种新的思路。

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发表于 2014-12-22 18:22:30 |显示全部楼层
本帖最后由 sarasmiling 于 2014-12-22 18:27 编辑

听完颢舒姐的分享,我感受最深的一点就是,一个人能成为什么样的人,能拥有多大的发展空间,都取决于他自己愿意成为一个什么样的人,“做人”。(收获好大!)

首先,一定要真正的拥有一颗感恩的心。颢舒姐说,别人问她,“为什么你认识的人这么多?”她的总结是,“我与别人的不同在于我有一颗感恩的心。”结合了自己在日常生活中的感受(虽然都是一些不足挂齿的小事)体会了一下这句话,我觉得真的是说的很有道理。面对一个真正的感恩的人,对方一定能够感受到她的真诚与亲切,也一定会真心的交朋友(就像古话说的以心换心)。一个真正的怀着感恩之心的人一定是快乐的,而这种快乐一定是有吸引力的。(有段时间,一直参加基督教会的每周聚会,感受颇深)

第二点,热情。颢舒姐说,很多人推荐她做主席是因为她的热情。这点,也使我联想到在bebeyond上申请课程所讲的兴趣(热情)——能力象限图。对某一领域学习的热情、对工作的热情都是我们的核心竞争力,是我们出色的完成任务的动力。所以一定要真正找到自己对工作或学习的热情,虚假的热情,大家都能感受的出。

第三点,做事的态度——做好手上的事情。很多时候我们都会面对很多的猜疑,不要在意甚至回击没谱的议论,我们只要踏踏实实的做好自己事情,最终取得的成果就是最有力的回击。这种脚踏实地的人生态度是我特别应该学习的,这也是我们前进的途中最不可缺少的。很认同一句话,我们大多数人的努力程度都还没有达到要去拼天赋的地步。

第四点,要用心的做事情,必须要成长。颢舒姐说,她对下属有一点失望是在于,她带了三年的同事写出来的文章逻辑并不是很清晰。关于这点,对我自己的反思是,不要浪费老板带着做事的每一次机会,要用心的学习,不要觉得老板带着做事,我们就可以偷偷懒轻松轻松,永远依赖她,老板们更希望看到我们的成长,独当一面,这才是他们带我们的目标,而不是帮我们减轻负担。对于我自己来说,未来去读研,也是相通的。(要时刻提醒自己,我比较容易懈怠!)

第五点,时刻要保持危机感。对于这一点,我爸和颢舒姐竟然说过同样的话,好巧!时刻保持危机感也是我们前进的极大的动力,可以使我们不断的有突破。(偶尔,我也会安于现状,也就是找偷懒的借口吧,必须要提醒自己!)

第六点,不要给自己的潜力设限,乐于挑战。听过颢舒姐的经历,申请20几个项目等等,突然感觉我我现在觉得压力大的的事情都不是事儿!要乐于接受挑战,合理规划、执行计划。

第七点,不要忽略艺术或其他爱好的价值。向颢舒姐说的,13年的绘画功底也潜移默化的为她带来了独特的视角与能力。所以一定要坚持自己的某些爱好。我相信很多人生态度也会从中受到影响。

这就是我对于昨天颢舒姐的分享的总结。想必,一个人如果能一直保持以上7条的态度去做人,一定可以在他的领域里有所建树。努力朝着这些方向努力,我们一定也能够看到更大的世界,像颢舒姐一样发自内心的谦逊,快乐,保持既悲观又乐观。每个出色的前辈们的经历都是不可复制的,我认为我们要做的并不是模仿他们的经历而是学习他们做人做事的态度,“做人”真的太重要了,这样,无论我们处在什么境况,我相信都会有好运来临,这也是我理解的越努力越幸运吧。真正成为一位充满正能量的人,这样的磁场才能够吸引同样优秀的朋友。因此,特别感谢bebeyond这个平台,带我们认识了颢舒姐,使我开阔了视野思路(这不是平日的套话),见到了更多的可能、更多的精彩,听说了我原本想也不敢想的事儿(比如说世界各地顶尖的科技牛人却愿意为20几万的一个活动真心付出)。当然,在最后,颢舒姐也提到了平台的重要性,所以,作为一名大四的工科狗,一定要好好刷雅思和gre,好好写ps,好好做毕设不能再懈怠,做好手上的事儿,申请到满意的学校。

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发表于 2014-12-23 16:30:09 |显示全部楼层
周日听完颢舒姐的分享,感受颇多。这种触动主要来自两方面,一方面是作为一个组织者,另一方面是作为一个普通的听众。

作为一个组织者,我非常喜欢这场分享会的氛围。20几个人围坐着,颢舒姐坐在中间,一个风趣幽默的主持人,一群认真聆听的年轻人。颢舒姐是个天然就能给人亲切感的人,软软柔柔的嗓音,仿佛一个邻家姐姐在聊着家常。这个比喻可能不太恰当,但我想表达的是:我们和她之间没有距离感。

作为一个听众,我感谢这场分享。身为一个初入职场的年轻人,能够得到这么一位有多年经验的前辈教导,实在太幸运。令我特别受启发的是颢舒姐的工作态度和对工作的热爱。当我们仅仅work for a living的时候,工作就是一种负担,一种为了生活的suffer;而当我们把工作看成是自我实现的平台,它本身就成了生活中有意义的一部分。这时候,你的态度也会自然地转变:或许原来你很害怕承担责任,害怕听到别人的意见,因为这些都意味着你要做更多;但当你真正想make somethings happen时,你会期待其他人的意见和帮助,你不会在乎那多的一点付出,只因为你想做的更好。A little difference but a better you in the process.

感受过两次BBY ONE的魅力,我越来越期待第三场。在他人的经历中审视自己,我获得了不断前行的力量!
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